TVöD-SuE Gehaltsrechner 2025

Berechnen Sie Ihr Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst im Sozial- und Erziehungsdienst. Gültig vom 01.04.2025 bis 30.04.2026.

TVöD-SuE Gehaltsrechner 2025
Berechnen Sie Ihr Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder - Sozial- und Erziehungsdienst
Was bedeuten die Variablen?

Entgeltgruppe

Bestimmt die Grundvergütung basierend auf Qualifikation und Verantwortung. S 2 (niedrigste) bis S 18 (höchste Gruppe).

Erfahrungsstufe

Automatische Stufensteigerung basierend auf Berufserfahrung. Stufe 1 (Berufsanfänger) bis Stufe 6 (nach 5+ Jahren).

Arbeitszeit

Prozentuale Arbeitszeit. 100% = Vollzeit (39 Std/Woche), 50% = Teilzeit (19,5 Std/Woche).

Steuerklasse

Bestimmt die Höhe der Lohnsteuer. Klasse I (ledig), III (verheiratet, Alleinverdiener), etc.

Anzahl Kinder

Anzahl der Kinder für Kinderfreibetrag (8.952 € pro Kind in 2025). Reduziert das zu versteuernde Einkommen.

Steuerfreibetrag (jährl.)

Zusätzlicher jährlicher Steuerfreibetrag (z.B. Werbungskosten, Sonderausgaben). Reduziert das zu versteuernde Einkommen.

Abzüge vom Bruttogehalt

Sozialversicherung (~20%)

Renten-, Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung. Wird je zur Hälfte von Arbeitgeber und Arbeitnehmer getragen.

Lohnsteuer (variabel)

Einkommensteuer, die direkt vom Gehalt abgezogen wird. Höhe abhängig von Steuerklasse und Einkommen.

Solidaritätszuschlag (5,5%)

5,5% der Lohnsteuer. Entfällt bei geringen Einkommen durch Freigrenze.

Kirchensteuer (8-9%)

8% (Bayern, Baden-Württemberg) oder 9% (andere Länder) der Lohnsteuer. Nur bei Kirchenmitgliedschaft.

Tarifinformationen & Weitere Rechner

TVöD-SuE 2025

  • Gültigkeitsdauer: 01.04.2025 - 30.04.2026
  • Entgeltgruppen: S 2 bis S 18 (ohne S 5, S 6, S 10)
  • Erfahrungsstufen: 6 Stufen pro Entgeltgruppe
  • Anwendungsbereich: Sozial- und Erziehungsdienst der Länder

Weitere Rechner

  • TV-L Rechner (demnächst verfügbar)
  • TVöD Bund Rechner (demnächst verfügbar)
  • TVöD VKA Rechner (geplant)
  • Beamtenbesoldung (geplant)

Wichtige Hinweise

  • • Vereinfachte Berechnung zur Orientierung
  • • Keine Berücksichtigung von Freibeträgen
  • • Keine Zusatzleistungen (VBL, Zulagen) enthalten
  • • Für exakte Werte: Personalabteilung kontaktieren